Neodfláknite svoje CV!
Životopis nie je len dokument. Je to vaša vizitka. Vaša prvá šanca povedať: Hej, stojím za to, aby ste mi venovali pozornosť. Ale ak ho odfláknete, nečudujte sa, že sa nikto neozve.
Personalisti nie sú detektívi
Nečítajú medzi riadkami. Nehľadajú skrytý talent. Nemajú čas lúštiť, čo ste vlastne robili. Ak to tam nie je jasne, stručne a konkrétne, prejdú ďalej.
A nie, „komunikácia s klientmi“ nestačí. Napíšte: Denne som riešila 20 nasratých zákazníkov a nikto sa neodhlásil. To je rozdiel.
Životopis nie je terapia
Nie je to miesto, kde si liečite ego. Nie je to výpis všetkého, čo ste kedy robili. Je to výber. Výber toho, čo má zmysel pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
Ak ste robili v piatich firmách, ale len dve z nich sú relevantné, zvyšok dajte do „iné skúsenosti“ alebo si ich nechajte pre pohovor. Životopis tiež zbytočne nerozťahujte skúsenosťami spred 20tich rokov. A hlavne pozor – ako prvé uvádzajte posledný job a pomaly cúvajte do minulosti. Uľahčite personalistovi prácu, čo najviac dokážete!
Nezabúdajte, že CV je vaša vstupenka na pohovor. Preto doň dostaňte to, čo podľa inzerátu zamestnávateľ žiada. Samozrejme, nie za cenu lži! Neuspokojte sa s tým, že „veď je to jasné, veď to z toho vyplýva alebo medzi riadkami sa to dá chápať“. Nedá. Nikdy neviete, do akej miery je skúsený človek na druhej strane, ku ktorému sa dostane váš profil. Môže to byť kľudne začínajúci junior, ktorý „čítať medzi riadkami“ ešte nevie. Buďte jasný, presný a k veci.
Konkrétnosť je kráľovná
- Nie „zodpovednosť za tím“ → ale „viedla som tím 6 ľudí, znížili sme chybovosť o 30 %“
- Nie „projektový manažment“ → ale „koordinovala som 4 projekty s rozpočtom 200 tisíc €“
- Nie „dobré komunikačné schopnosti“ → ale „viedla som workshopy pre 80 účastníkov bez toho, aby niekto zaspal“
Štýl nie je detail
Ak váš životopis vyzerá ako tabuľka z roku 2003, nečakajte standing ovation.
Použite čistý dizajn, čitateľné písmo, logickú štruktúru. Dnes máte k dispozícii množstvo predrobených dizajnov, veľa ich je dokonca zdarma. Jednoducho si vyberiete vizuál, ktorý ladí s vami a aj firmou, kam sa hlásite a veľmi ľahko a intuitívne si vytvoríte CV.
Čo sa týka rozsahu, niekto uprednostňuje štýl na jednu stranu, niekto potrebuje zdôrazniť viac faktov. Záleží aj na dĺžke praxe. Niekedy je ťažké dostať všetko na jednu stranu. Neobmedzujte sa, ale ideálne nepresiahnite 3 strany. Ak vám dodatočné vzdelanie, kurzy alebo skúsenosti zbytočne životopis predlžujú, spravte z nich separátne prílohy.
Tu sú webové adresy, kde nájdeš šablóny životopisov zdarma:
- https://www.mojecv.sk
- https://create.microsoft.com/sk-sk/templates/obnov%C3%AD
- https://www.canva.com/sk_sk/zivotopisy/sablony/
- https://www.resume.io/sk
- https://www.zety.com/sk/zivotopis
- https://www.kickresume.com/sk/
- https://www.livecareer.sk
A hlavne: upravujte podľa pozície
Jeden životopis nestačí. Ak sa hlásite na pozíciu v marketingu, vypichnite kampane. Ak do HR, ukážte prácu s ľuďmi.
Personalisti vidia, keď ste si dali tú námahu. A keď nie, vidia, že ste si ju nedali.
Na záver
Životopis je prvý dojem. A ten sa nedá vziať späť. Tak ho neodfláknite. Lebo ak vás má niekto pozvať na pohovor, musí najprv chcieť vedieť viac. Druhú šancu dostanete fakt len zriedka!