Ako začať s LinkedIn: Prakticky, jednoducho, pre každého LinkedIn je miesto, kde si ťa môžu všimnúť ešte skôr, než sa vôbec objaví pracovný inzerát. Na rozdiel od Profesia.sk, kde reaguješ na ponuky, na LinkedIne si ťa môžu nájsť sami. A to je obrovská výhoda. 1. Vytvor si konto 2. Nahraj profilovú fotku 3. Vyplň základné…
Ako pracovať s Profesia.sk: Praktický návod pre každého Profesia.sk je najväčší pracovný portál na Slovensku. Ak si hľadáš prácu, oplatí sa ho používať naplno. Tu je jednoduchý návod, ako na to: 1. Vytvor si konto (zadarmo) 2. Zaves svoj životopis (CV) Prečo je to dôležité?Dennodenne si databázu prezerá vyše 600 firiem. Ak si tam, máš…
Ako využiť podporu okolia, keď začínaš podnikať (alebo si bez práce) Keď sa rozhodneš začať niečo nové — podnikať, zmeniť smer, alebo si práve bez práce — často máš pocit, že si na to sám/sama. Ale nie si. Len treba vedieť, ako si o pomoc povedať, bez trápneho pocitu. Tu je pár úplne obyčajných spôsobov,…
Chceš podnikať? Tu je, ako zistíš, či na to máš — a čo ti treba. Najprv: Ako vieš, že to má zmysel skúsiť? Ak si si aspoň pri dvoch povedal/a „hej, to sedí“, máš dobrý základ. A teraz prakticky: Čo potrebuješ na rozbeh podnikania? Nie veľa, ale pár vecí áno. Tu sú: A čo ak…
Čo robiť, keď nevieš, čo chceš robiť Niektorí ľudia majú jasný plán. A niektorí nie. A to je v poriadku. Ak práve nevieš, čo chceš robiť, neznamená to, že si stratený. Znamená to, že si v bode, kde sa dá zastaviť, pozrieť okolo seba a začať pomaly skúmať. Najprv si dovoľ nevedieť Nevedieť je normálne.…
Sabbatical: Aj pauza môže byť krok dopredu Keď človek príde o prácu, väčšina okolia mu radí: „Hľadaj ďalej, niečo sa nájde.“ Ale niekedy je lepšia otázka: Naozaj sa chcem hneď vrátiť? Alebo si potrebujem najprv oddýchnuť, premyslieť, zmeniť smer? Sabbatical – dlhšia pracovná pauza – sa často spája s ľuďmi, ktorí si ho „vybavia“ po…
Prišli ste o prácu? Možno je čas začať úplne inak. Strata práce nie je príjemná. Môže to byť šok, úľava, chaos – všetko naraz. Ale niekedy je to aj príležitosť. Nie na hľadanie ďalšej podobnej práce. Ale na úplnú zmenu smeru. Možno ste roky robili niečo, čo vám už nedávalo zmysel. Možno ste sa prispôsobovali,…
Prvé mesiace v novej práci: Ako sa nezblázniť a nastaviť si veci rozumne Keď nastúpite do novej práce, všetko je nové. Ľudia, systémy, tempo, očakávania. A vy chcete pôsobiť schopne, zapadnúť, nič nepokaziť. Lenže ak sa hneď na začiatku nastavíte zle, budete sa len snažiť prežiť – nie pracovať. Prvé mesiace nie sú o tom,…
Akceptačný list: Čo tým kandidátovi skutočne potvrdzujete Akceptačný list nie je formalita. Je to prvé oficiálne potvrdenie, že firma má záujem o spoluprácu – a že kandidát môže začať plánovať. Z pohľadu zamestnávateľa je to signál dôvery, záväzku a presnosti. Pre kandidáta je to dokument, ktorý ukotvuje realitu. Nie len sľub, nie len úsmev na…
Ako rozpoznať firemnú kultúru pred podpisom zmluvy: Nie cez slogany, ale cez signály Firemná kultúra nie je to, čo firma tvrdí. Je to to, čo sa deje, keď sa nikto nepozerá. Ak ju chcete rozpoznať pred podpisom zmluvy, musíte čítať medzi riadkami. Ale sledovať reakcie. 1. Ako sa správa tím počas pohovoru? Sleduj: „Ako sa…